- 統一管理制度普通的專業或職務能力評估對外開考 — 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員 (土木工程範疇)一個職缺 Last updated: 2022-09-21
- 統一管理制度普通的專業或職務能力評估對外開考 — 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員資訊(應用軟件開發)範疇兩個職缺 Last updated: 2022-09-14
- 統一管理制度普通的專業或職務能力評估對外開考 — 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員(機電工程範疇)一個職缺 Last updated: 2022-07-08
- 統一管理制度普通的專業或職務能力評估對外開考 — 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員(運動專業範疇)兩個職缺 Last updated: 2022-07-08
- 統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考 - 以填補體育局編制內第一職階二等高級技術員(葡文傳意範疇)一個職缺 Last updated: 2021-08-30
- 體育局通過考核方式進行對外開考，以錄取兩名實習人員參加進入高級衛生技術員職程（營養職務範疇）的實習，以便填補體育局人員編制高級衛生技術員職程第一職階二等高級衛生技術員（營養職務範疇）一個職缺及以行政任用合同制度填補的一個職缺。 Last updated: 2021-05-26
